Transition bas carbone des entreprises — Formation professionnelle de six mois

École : FINCOM Paris | École de commerce à Paris. Durée : Six mois. Code de programme : ESPAST-C19.

Aperçu du Cours

Apprenez d'une perspective de gestion organisationnelle sur les référentiels environnementaux, les trajectoires de réduction d'émissions et la comparaison d'investissements pour renforcer la capacité à traduire l'analyse environnementale en action. La formation se concentre sur l'approvisionnement, l'allocation de ressources et l'évaluation de la mise en œuvre.

L'apprentissage se déploie autour d'une étude de cas complète, développant progressivement l'analyse des problèmes, la documentation des processus et les résultats finaux. Ce cours n'est pas une compression du Bachelor ou du MSc en six mois, mais une formation concentrée dans les capacités spécifiques décrites dans ce cours.

Public Cible et Conditions de Candidature

Convient aux candidats ayant des antécédents en affaires, gestion, environnement, ingénierie ou opérations. Les candidats soumettent des informations personnelles, un CV ou un historique d'apprentissage, et leur motivation d'apprentissage ; si la formation implique du travail créatif ou des fondations techniques, les candidats peuvent joindre des matériaux de portfolio ou de projet. L'équipe pédagogique évaluera si un apprentissage complémentaire est nécessaire selon les matériaux soumis.

Objectifs d'Apprentissage

Capable de comparer les options de réduction d'émissions de l'entreprise.
Capable d'organiser les actions de transition.
Capable d'évaluer les investissements et la performance.

Modules d'Apprentissage

Module	Tâches d'Apprentissage et Résultats
1. Opérations d'Entreprise et Environnement	Identifier le problème du cas, organiser les concepts fondamentaux et les conditions applicables.
2. Référentiel Carbone et de Ressources	Organiser les matériaux du cas, expliquer les sources, la qualité et les lacunes d'information.
3. Options de Réduction d'Émissions	Complétez les exercices en utilisant les méthodes apprises, conservez les registres de processus et de révision.
4. Investissement et Coût	Appliquez les méthodes au projet, expliquez les choix et les contraintes.
5. Collaboration Organisationnelle	Comparez ou testez les options, formez des preuves et des recommandations d'amélioration.
6. Suivi et Rapport de Performance	Intégrez les résultats, soumettez un rapport ou portfolio et participez à l'examen.

Calendrier d'Apprentissage de Six Mois

Mois 1–2 : Étudier les Opérations d'Entreprise et Environnement et le Référentiel Carbone et de Ressources, identifier le cas et préparer les matériaux, compléter les exercices fondamentaux.

Mois 3–4 : Approfondir les Options de Réduction d'Émissions et l'Investissement et Coût, compléter les applications de phase, recevoir les retours et réviser les méthodes ou options.

Mois 5–6 : Compléter le projet intégré autour de la Collaboration Organisationnelle et du Suivi et Rapport de Performance, organiser les résultats et conduire l'examen final.

Projet Pratique

Proposer un plan d'action de faible teneur en carbone pour l'entreprise expliquant la priorisation des investissements, l'allocation des responsabilités et le suivi des effets. Les résultats doivent expliquer la contribution personnelle, les matériaux utilisés, les méthodes d'analyse ou de production, les résultats et les limites. Les tâches d'équipe sont évaluées individuellement pour les résultats personnels ; la participation aux activités d'équipe ne remplace pas l'évaluation individuelle.

Méthodes d'Enseignement

Le cours combine l'instruction des méthodes, les exercices pratiques, les retours de projet et l'examen final. L'apprentissage en ligne s'applique aux matériaux, aux calculs, à la production numérique et à la collaboration documentaire ; les tâches nécessitant la photographie, les répétitions, les objets physiques ou les tests d'équipement nécessitent des spécifications et des conditions sur site à confirmer avant le début du cours. Le format réellement en ligne, hybride ou sur site est annoncé par cohorte ; la mention d'un cours de six mois n'engage pas automatiquement tous les trois formats à s'exécuter.

Évaluation et Achèvement

Compléter les modules désignés et les assignations de phase, soumettre le projet intégré et réussir l'examen final. L'évaluation porte sur la comparaison des options de réduction d'émissions de l'entreprise, l'organisation des actions de transition, l'évaluation des investissements et la performance, et l'exactitude des résultats, la documentation du processus, l'expression et la responsabilité professionnelle. Les procédures spécifiques de notation, de resoumission et d'examen approfondi seront annoncées avant le début de la formation ; ceux qui n'accomplissent pas l'évaluation ne reçoivent pas automatiquement un certificat d'accomplissement.

L'achèvement réussi et l'évaluation conduisent à un diplôme d'établissement de cours professionnel.

Compétences et Applications Professionnelles

Peut être utilisé pour les tâches de transition de faible teneur en carbone de l'entreprise, d'opérations durables et de soutien aux projets de transition. Les projets de formation peuvent servir de résultats d'apprentissage personnels ou de matériaux de portfolio ; les postes réels nécessitent une évaluation en combinaison avec l'éducation existante, l'expérience et les exigences de l'employeur.

Frais et Candidature

Contactez les admissions pour les frais de scolarité du cours et les informations de paiement. En ligne et sur site utilisent les mêmes frais de cours complet de six mois. Avant l'admission formelle, les frais de scolarité, les conditions pratiques, les autres frais et les conditions de paiement seront fournis ; la pré-candidature ne nécessite pas le paiement des frais de scolarité.

E-mail des admissions : admissions@espast.fr.

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