Bachelor en Gestión empresarial
Aprende a organizar personas, proyectos y la actividad empresarial diaria. Se centra en la coordinación de equipos, los procesos operativos y la gestión práctica de los recursos y del rendimiento.
Resumen del programa — Bachelor en Gestión empresarial
Aprende a organizar personas, proyectos y la actividad empresarial diaria. Se centra en la coordinación de equipos, los procesos operativos y la gestión práctica de los recursos y del rendimiento.
Paris College of Commerce and Financial Management — FINCOM Paris.
Resultados de aprendizaje — Bachelor en Gestión empresarial
- Análisis de organizaciones: aplica los métodos presentados en organizaciones y dirección y explica las pruebas, las decisiones y las limitaciones.
- Caso de gestión de equipos: aplica los métodos presentados en personas y equipos y explica las pruebas, las decisiones y las limitaciones.
- Plan de entrega de proyectos: aplica los métodos presentados en gestión de proyectos y explica las pruebas, las decisiones y las limitaciones.
- Propuesta de mejora de procesos: aplica los métodos presentados en operaciones y mejora de procesos y explica las pruebas, las decisiones y las limitaciones.
- Presupuesto departamental y revisión del rendimiento: aplica los métodos presentados en presupuestos y rendimiento y explica las pruebas, las decisiones y las limitaciones.
- Proyecto de mejora operativa: aplica los métodos presentados en prácticas empresariales responsables y explica las pruebas, las decisiones y las limitaciones.
Contenidos de aprendizaje y módulos de competencias
| Módulo | Contenidos de aprendizaje | Evidencias de evaluación |
|---|---|---|
| Organizaciones y dirección | Funciones directivas, estructuras organizativas y responsabilidades | Análisis de organizaciones |
| Personas y equipos | Fundamentos de reclutamiento, motivación, comunicación y trabajo en equipo | Caso de gestión de equipos |
| Gestión de proyectos | Alcance, cronogramas, recursos y riesgos de los proyectos | Plan de entrega de proyectos |
| Operaciones y mejora de procesos | Flujos de trabajo, prestación de servicios, calidad y controles operativos | Propuesta de mejora de procesos |
| Presupuestos y rendimiento | Elaboración del presupuesto, seguimiento de costes e indicadores prácticos | Revisión presupuestaria y de rendimiento departamental |
| Práctica empresarial responsable | Ética, riesgo organizacional y decisiones basadas en evidencia | Proyecto de mejora operativa |
Progresión de estudios
- Año 1: fundamentos en empresa, comunicación y los dos primeros módulos especializados.
- Año 2: desarrollar métodos profesionales mediante los módulos especializados intermedios y casos aplicados.
- Año 3: integrar la práctica especializada en un proyecto final, un informe escrito y una defensa oral.
Proyectos y práctica
Proyecto de mejora operativa. El trabajo de proyecto documenta la pregunta, la investigación o el análisis, las recomendaciones y las limitaciones. Los casos utilizan información empresarial pública, simulada o autorizada.
Docencia y evaluación en línea
El aprendizaje en línea combina lectura, ejercicios, casos empresariales y trabajo de proyecto por fases. Moodle da soporte a los recursos, la entrega de trabajos y la retroalimentación. La evaluación incluye trabajos de módulo, casos aplicados y un proyecto final con defensa oral. Los calendarios detallados, las ponderaciones de la evaluación y los dispositivos de reevaluación se facilitan antes del inicio de la docencia.
Requisitos de acceso
Evidencia de educación secundaria o estudios equivalentes. Los solicitantes presentan sus expedientes académicos, un currículum vitae y una carta de motivación.
Los requisitos de idioma de enseñanza y cualquier traducción requerida son confirmados por admisiones para la convocatoria.
Diploma
Los estudiantes que completen los módulos obligatorios, las evaluaciones y el proyecto final reciben un diploma expedido por la institución. La redacción exacta de la titulación y el acuerdo de estudios se facilitan antes de la matriculación.
Desarrollo profesional
Asistente de operaciones; coordinador de proyectos; administración de equipos; roles de apoyo en recursos humanos. La formación posterior y el empleo dependen de los requisitos de la institución receptora o del empleador.